Просмотры: 967 | 11 Мая 2019 - 17:00 | Россия и мир
В Трудовой кодекс готовят поправки, касающиеся сокращений на работе.
По новым правилам, работника о сокращении его должности будут предупреждать за месяц, а не за два, как это делают сейчас. При этом за второй месяц предполагают ввести компенсационные выплаты.
Инициаторами нововведений выступили представители отечественного бизнес-сообщества. По их мнению, в современных экономических условиях сложно планировать работу предприятий на долгий срок.
Помимо этого, планируется изменить срок вынесения дисциплинарного взыскания, ограниченный одним месяцем со дня обнаружения проступка.
Фото: pixabay.com
Нашли ошибку в тексте? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter чтобы сообщить нам о ней.
Комментарии ()