Просмотры: 693 | 25 Декабря 2019 - 12:49 | Россия и мир
Несмотря на то, что россияне в январе будут отдыхать четверть месяца, их зарплата не должна стать меньше. Такие гарантии даёт Трудовой кодекс. Подобная система применима к тем, кто получает оклад.
«Остальным работникам (речь идет о тех, кому установлена сдельная оплата труда) за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к труду, выплачивается дополнительное вознаграждение, - цитирует заместителя руководителя Роструда Ивана Шкловца «Российская газета». - Размер и порядок выплаты такого вознаграждения определяются коллективным договором, соглашениями, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором».
Фото: pexels.com
Нашли ошибку в тексте? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter чтобы сообщить нам о ней.
Комментарии ()