Просмотры: 9477 | 09 Декабря 2022 - 10:52 | Пресс-релизы
Способы решения проблемы предприниматели обсудили с руководителями учреждений профессионального образования на очередном заседании координационного совета по развитию предпринимательства. Его провела заместитель Главы Ачинска по финансово-экономическим вопросам Наталия Григорьева.
С докладом о ситуации на рынке труда выступила руководитель Центра занятости населения Любовь Сугак. Она рассказала, что специалисты службы постоянно анализируют заявки работодателей о вакансиях, подбирают кандидатов, проводят собеседования. Такой механизм взаимодействия выстроен с градообразующими предприятия Ачинска. Центр занятости ежегодно проводит Ярмарки вакансий и Дни открытых дверей на базе учебных заведений города. И здесь важно, чтобы сами предприниматели не оставались в стороне, проявляли инициативу и выходили на диалог с потенциальными работниками.
Вместе с тем, Любовь Сугак согласилась, что проблема нехватки квалифицированных кадров в Ачинске действительно есть. Причина в высокой конкуренции на рынке труда. Кроме того, заработная плата на градообразующих предприятий АНПЗ и АГК гораздо выше по сравнению с малыми частными предприятиями. Поэтому руководителям небольшим компаний сложнее подобрать квалифицированный персонал.
Руководители учебных заведений со своей стороны предложили решение кадрового вопроса с помощью заключения договоров о целевом обучении с выпускниками учебных заведений. Он предполагает, что предприятия берут учащихся на производственную практику, после этого колледж/техникум, работодатель и студент заключают целевой договор, итогом которого является трудоустройство. Такое сотрудничество помогает не только решить кадровый вопрос, но и замотивировать молодых специалистов. В ходе обсуждений говорили о возможностях переподготовки и повышения квалификации трудоустроенных сотрудников.
«У каждого предприятия должно быть профильное образовательное учреждение. Они должны совместно решать кадровый через участие в профориентационных мероприятиях и встречах с выпускниками, организацию практики», - сказала заместитель директора по учебно-производственной работе Ачинского колледжа транспорта и сельского хозяйства Ирина Кузнецова.
Руководитель управления социальной защиты Сергей Лозовик ознакомил участников с условиями заключения социального контракта по поиску работы.
Подводя итог встречи, заместитель Главы Ачинска по финансово-экономическим вопросам Наталия Григорьева подчеркнула, что диалог власти, работодателей профессиональных учебных завещаний является важным способом решения кадровой проблемы. Участники договорились решать ее совместными усилиями.
Отметим, что по официальным данным уровень безработицы в Ачинске ниже 4 %.
Нашли ошибку в тексте? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter чтобы сообщить нам о ней.
Комментарии ()