Просмотры: 1153 | 08 Сентября 2022 - 09:53 | Пресс-релизы
Этот вопрос в числе первых был озвучен на очередном заседании трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений с участием представителей администрации города, объединений профсоюзов Ачинска и городского Союза промышленников и предпринимателей.
Согласно распоряжению администрации в перечне вакансий заявлено более 30 видов работ, на которые могут претендовать сотрудники, попавшие под сокращение или переведенные на неполный рабочий день. Им предлагается временное трудоустройство сроком не более трех месяцев на общественно полезные работы по озеленению, благоустройству, ремонту дорог, оказанию социальных услуг населению и другие. В свою очередь работодателям, предоставляющим временные вакансии, Центр занятости выдает субсидии, чтобы компенсировать часть затрат на зарплату работникам и материально-техническое оснащение рабочих мест.
На сегодня временные рабочие места готовы предоставить 6 предприятий полного рабочего дня и 3 предприятия, работающие в режиме неполной занятости. По словам руководителя управления экономического развития и планирования Марины Гороховой, временное трудоустройство является хорошим подспорьем для сохранения уровня заработной платы самых уязвимых категорий граждан, оказавшихся под риском сокращения или увольнения. Хотя в целом статистика по количеству безработных в Ачинске выглядит гораздо оптимистичнее краевых показателей: 0, 4 % в нашем городе против 0, 8 % по региону в целом.
Далее с докладом о реализации ключевых направлений государственной политики в области охраны труда в городе выступила главный специалист отдела экономического анализа и прогнозирования управления экономического развития и планирования администрации Татьяна Попова. Она перечислила основные методы управления и контроля за постоянным улучшением результатов трудовой деятельности, снижением риска аварий и травматизма работников на предприятиях, зафиксированных в действующих коллективных договорах.
Завершающей темой заседания комиссии стал вопрос подписания трехстороннего соглашения по регулированию социально-трудовых отношений между администрацией города Ачинска, объединением профсоюзов города Ачинска, Союзом промышленников и предпринимателей по городу Ачинску на 2023 - 2025 годы. Сейчас документ находится на стадии разработки и будет рассмотрен детально на очередном заседании комиссии, а подписан не позднее декабря 2022 года.
Нашли ошибку в тексте? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter чтобы сообщить нам о ней.
Комментарии ()