Просмотры: 947 | 01 Февраля 2022 - 12:48 | Пресс-релизы
Неформальная занятость остается одной из самых актуальных проблем в отношениях между работодателем и работником, а ее последствия достаточно серьезны – это ущемление социальных и трудовых прав граждан.
Основными проявлениями неформальной занятости являются:
- отсутствие оформления трудовых отношений с работником в письменной форме;
- существование «серых» схем и расчетов в наличной форме при оплате труда;
- уклонение от уплаты страховых взносов в государственные страховые фонды;
- неправомерная подмена трудовых отношений договорами гражданско-правового характера.
Если работодатель отказывается оформлять трудовые отношения в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации вы можете обратиться:
- в администрацию Ачинска по телефонам «горячей линии»: 8 (39151) 6 13 20, 6 13 46;
- в Государственную инспекцию труда в Красноярском крае можно обратиться несколькими способами:
1. Отправить письмо в Государственную инспекцию труда по адресу: 660059, г. Красноярск, ул. Семафорная, 433/2;
2. Отправить электронное письмо по адресу: git24@mail.ru;
3. Обратиться по телефону «горячей линии» 8 913 836 05 00.
Фото: pxhere.com
Нашли ошибку в тексте? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter чтобы сообщить нам о ней.
Комментарии ()