Просмотры: 730 | 08 Сентября 2022 - 11:43 | Красноярский край
В августе в Красноярском крае число активных вакансий выросло на 0,9%, по сравнению с аналогичным месяцем прошлого года.
По итогам августа активность работодателей в Красноярском крае вернулась на прошлогодний уровень, количество активных вакансий было на 0,9% больше, чем в августе 2021 года. Для сравнения, в среднем по Сибирскому ФО динамика вакансий год к году осталась на отрицательных значения (-1,1%), как и в целом по стране (-12,3%).
При этом есть ряд направлений, где спрос год к году вырос заметнее всего. Прежде всего, в эту категорию попали начинающие специалисты и студенты, для них было открыто почти в два раза вакансий больше, чем год назад (+98%). Кроме того, существенно выросла потребность в специалистах по инсталляциям и сервису (+94,2%), сотрудниках для салонов красоты и спортивных клубов (+77,1%), а также в строителях и специалистах по недвижимости (+51%).
Наоборот, самое заметное снижение спроса по-прежнему фиксируется на специалистов по страхованию (-86,5% в августе относительно того же месяца год назад), автобизнесу (-58,6%), банковских служащих (-48%) и госслужащих (-40,4%).
В среднем, на одну вакансию в Красноярском крае сейчас приходится 3,6 резюме (комфортным для рынка труда является соотношение 5-6 резюме на вакансию). Таким образом, на рынке труда сохраняется умеренный уровень конкуренции.
Самые дефицитные работники в данный момент - специалисты по добыче сырья (всего 0,5 резюме на одну вакансию), рабочий персонал и строители (по 0,6), банковские работники (0,7), специалисты для салонов красоты и спортивных клубов (0,8), медики (0,9). В этих профсферах на одно предложение о работе приходиться менее одного потенциального кандидата.
Фото: https://rt-online.ru/
Нашли ошибку в тексте? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter чтобы сообщить нам о ней.
Комментарии ()