Просмотры: 2814 | 24 Декабря 2019 - 15:29 | Ачинск
Накануне в редакцию 24sibinfo было направлено обращение читательницы, в котором она спрашивала, почему её 11-месячному ребёнку не положен сладкий новогодний подарок.
Мы связались с краевым профсоюзом медиков и получили ответ, с содержанием которого можно познакомиться здесь. А так же спросили, на какие льготы и привилегии может рассчитывать работник, который много лет исправно уплачивает взносы (с указанием кто, в какой момент и при каких обстоятельствах он может этими благами воспользоваться).
Сегодня мы получили ответ от профсоюза работников здравоохранения. Приводим его, что называется, «без купюр».
Если полномасштабно говорить о работе профсоюза, то, как и в любой организации, здесь есть уставные и неуставные задачи. Хочется особо акцентировать внимание читателей на то, что работа профсоюзной организации, в первую очередь, направлена на защиту социально-экономических прав и интересов работников здравоохранения Красноярского края.
Это ежедневный труд и он не дает молниеносный результат. Эффект, как правило, имеет долгосрочную перспективу и его можно ощутить по истечению определенного времени.
Если взять за основу пятилетней рубеж (2014-2019 годы), то за этот период профсоюзом была проделана колоссальная работа.
Были сохранены дополнительные выплаты стимулирующего характера врачам анестезиологам-реаниматологам - 8 тыс. руб., оперирующим хирургам - 7,2 тыс. руб., оперирующим врачам акушерам-гинекологам - 6,8 тыс. руб., медицинским сестрам по специальности "анестезиология и реаниматология", "операционное дело" - 4 тыс. руб., работающим в краевых клинических и межрайонных больницах .
Путем обращений к органам власти региона по вопросам оплаты труда Краевой комитет профсоюза добился:
урегулирования выплат стимулирующего характера в медицинских организациях в период летних отпусков.
Также по итогом плотного взаимодействия с Правительством края принято Постановление, об увеличение базовых окладов врачей на 30%, остальных работников на 10%, установление повышающего коэффициента при наличии у врачей высшей категории в пределах имеющегося фонда оплаты труда.
По инициативе краевого комитета профсоюза принят Закон в крае о возмещении командировочных расходов для работников краевых государственных учреждений.
С 1 октября 2019г. увеличена заработная плата:
Профсоюз ведет четкую политику по выстраиванию конструктивного диалога органами власти региона, в частности, с министерством здравоохранения Красноярского края. Между краевым ведомством и краевым профсоюзом заключено Отраслевое соглашение на 2018-2021 годы. Соглашение - это платформа, которая дает возможность профсоюзной организации, на паритетных началах, обсуждать с министерством проблемы социально-экономического характера и поддержки деятельности первичных профсоюзных организаций в учреждениях здравоохранения края.
В результате такого сотрудничества принят Закон Красноярского края "О компенсации расходов на оплату найма жилых помещений медицинским работникам".
Правом на компенсацию расходов на оплату найма жилых помещений воспользовались 163 медицинских работника.
Сохранена сокращенная продолжительность рабочего времени работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда. Обеспечена бесплатная выдача спец.одежды и др. средств индивидуальной защиты и т.д.
Нельзя забывать и правовой стороне вопроса. Работники здравоохранения регулярно обращаются в профсоюз с просьбой помочь разобраться с возникающими проблемами в области трудового законодательства. В результате таких обращений нашими специалистами было проведено 163 проверки. Правозащитный эффект составил 90%.
Если рассматривать прошедший пятилетний период, то экономическая эффективность от оказанных юридических услуг при составлении исковых заявлений, осуществления представительства в судах, устных консультаций, требующих изучения и анализа документов, составила более 72 млн. руб. На личном приеме принято около 9 тысяч членов профсоюза, рассмотрено 2,5 тысячи жалоб и других обращений. Сумма экономической эффективности вследствие проведенных консультаций составила более 16 млн. рублей.
Льготы и привилегии в работе тоже присутствуют. Речь идет о санаторно-курортных путевках, новогодних поздравительных наборах и возможности пройти бесплатное обследование.
На каждом из этих пунктов остановимся более подробно.
Оздоровление членов профсоюза осуществляется на льготных условиях в пяти лучших санаториях России: «Белокуриха» «Озеро Карачи», «Шушенское», «Саянская благодать», «Березка». Порядок предоставления путевок на санаторно-курортное лечение утвержден ПОЛОЖЕНИЕМ «Об организации санаторно-курортного лечения» от 27.03.2019 №50-8. Квоты на льготные путевки утверждаются комиссией краевого комитета профсоюза, ежегодно, исходя из количества членов в той или иной первичной организации. Один раз в три года воспользоваться этим правом может любой член профсоюза. Для этого необходимо подать заявку председателю первичной профсоюзной организации. Профсоюз возмещает 50% от стоимости путевки. Отметим, что в 2019 году было оздоровлено около 600 человек.
Члены профсоюза также могут пройти обследование магни́тно-резона́нсной томогра́фии (МРТ) и компьютерной томографии (КТ) на базе ФГБУ «Федеральный центр сердечно -сосудистой хирургии», а также в ООО «Красноярский Медицинский центр», который располагается в г. Минусинске.
Данный вид медицинского обслуживания стал возможен благодаря заключенному договору между Красноярским краевым комитетом организации профсоюза работников здравоохранения и ФГБУ «Федеральный центр сердечнососудистой хирургии». Отметим, что обследование для членов профсоюза проводится абсолютно бесплатно.
Согласно положению, которое принял комитет профсоюза, воспользоваться правом на предоставление одной из услуг можно один раз в два года. При этом стаж членства в профсоюзной организации должен превышать 1 год.
Чтобы получить возможность на бесплатное обследование, члену профсоюзной организации, необходимо взять у лечащего врача соответствующее направление. Затем, с данным документом надо обратиться к председателю первичной организации.
Сформировав пакет документов, председатель первичной организации направляет его в краевую организацию профсоюза. Как только заявка будет согласована, председатель первичной организации звонит в Центр сердечно-сосудистой хирургии и договаривается о дате и времени приема члена профсоюза.
Член профсоюза, чье направление и прием в центре были согласованы, приезжает на обследование в назначенное время с направлениями от лечащего врача и профсоюза. На сегодняшний день этой услугой уже воспользовались 214 человек.
Новогодние подарки положены только тем членам профсоюза, кто также исправно оплачивает членские взносы.
Согласно Постановлению Президиума краевого комитета профсоюза работников здравоохранения от 26.09.2019 №59-12 поздравительные наборы получают семьи, которые воспитывают детей от 1 года до 14 лет включительно. Новогодний подарок предоставляют одному из родителей.
Списки на получение подарочного набора формируют и направляют в краевую организацию профсоюза председатели первичных профсоюзных организаций работников здравоохранения.
Краевой профсоюз активно выступает за развитие творческих инициатив, поддерживает проведение различных спортивных состязаний, в которых принимают участие работники здравоохранения.
Врачи и средний медицинские работники уже неоднократно становились участниками конкурса «Бодрость и здоровье». Это Всероссийское мероприятие, его организатором выступал Центральный комитет профсоюза работников здравоохранения РФ.
Краевой комитет профсоюза совместно с Министерством здравоохранения Красноярского края ежегодно проводит краевую спартакиаду среди работников здравоохранения нашего региона. В 2019г. в XXI краевой спартакиаде участие приняли более 6 тыс. человек.
Ежегодно краевой профсоюз здравоохранения принимает участие в межотраслевой спартакиаде федерации профсоюзов Красноярского края.
Среди средних медицинских учебных заведений края проводятся волейбольные турниры. Так, в 2019 году состоялся волейбольный турнир, посвященный 400-летию г. Енисейска. В январе 2020 года стартует Рождественский турнир по волейболу «Надежда» среди сборных команд руководителей органов управления здравоохранением Сибирского Федерального округа памяти Надежды Кольбы.
Кроме того, члены профсоюза могут бесплатно посещать спортивные секции, спортивные площадки, бассейны.
Также, по инициативе краевого профсоюза здравоохранения ежегодно проводится конкурс агитбригад. Участие в нем принимают от 7 до 10 команд. Призеры конкурса получают грамоты и внушительные денежные призы, до 35 тысяч рублей, на нужды своей первичной организации.
Краевой комитет профсоюза является ежегодным участником и спонсором фестиваля искусств среди учащихся и работников здравоохранения. Организатором фестиваля выступает КГМУ им. профессора В.Ф. Войно-Ясенецкого. Работники Идринской районной больницы уже неоднократно представляли Красноярский край на Российских фестивалях и занимали призовые места.
Нашли ошибку в тексте? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter чтобы сообщить нам о ней.
Комментарии ()