Просмотры: 1445 | 08 Октября 2020 - 12:31 | Ачинск
Когда проходил аукцион на муниципальный контракт по маршруту № 2, никто из других перевозчиков браться за него не захотел.
- Я заявился, потому что людей возить надо, - говорит предприниматель.– Да и, кроме того, даже крупным перевозчикам нужно составлять конкуренцию.
Александр ФАДЕЕВ в перевозках не новичок, занимается ими с 2016 года, и до этого его профессиональная деятельность была связана с транспортом: работал и слесарем, и водителем. Самым главным в работе считает порядочность, причём как свою собственную, так и коллег по «цеху»: конкуренция, конечно, должна быть, но честная.
- Мы ведь с людьми работаем, к этому нужно очень серьёзно относиться.
В хозяйстве - четыре ЛиАЗА, этого, говорит ФАДЕЕВ, достаточно. Три автобуса на линии, один из которых добавочный, ещё один «в запасе», например, на случай поломки. Всего в рабочие дни совершается 35 рейсов, в выходные и праздничные - 22.Все машины оснащены необходимым оборудованием, с помощью которого их путь можно отследить в интернете по системе «online-маршрут». Есть своя ремонтная зона, техника тщательно осматривается перед тем, как выйти на линию. К холодам тоже готовятся.
- К зиме готовимся, в том числе в части отопления и котлов. Техника не самая новая, конечно, но мы стараемся, чтобы всё работало без сбоев. Дополнительный автобус есть, так что даже в случае форс-мажора быстро исправим ситуацию. Мы не относимся к вопросам профилактики халатно, проводим её постоянно.
Коллектив – и водители, и кондукторы – уже сработавшийся, эти люди на предприятии давно. Однако, контроль и здесь важен: если человек не относится с должной ответственностью к своей работе, надолго он не задержится.
- Перед тем, как принять на работу сотрудника, стараюсь узнать про него, есть ли какие-то вредные привычки, слабые места, - говорит мой собеседник. – Был прецедент: человек неделю отработал, а потом просто не вышел. И ему прощения уже не будет. Это всё равно, что сидеть на пороховой бочке. Поэтому таким сотрудником сразу говорю «до свидания». Главное, чтобы человек относился к своей работе ответственно.
При этом желающих попасть на работу к ФАДЕЕВУ немало. Возможно, играет свою роль достойное вознаграждение за труд, а, может быть, и общая атмосфера: когда предприятие небольшое, проще наладить человеческий контакт. И порядок поддерживать тоже легче.
Пока, отмечает Александр ФАДЕЕВ, наполняемость автобусов хорошая, но, как и многие другие предприниматели, он с опаской относится к возможному новому всплеску заболеваемости коронавирусом. Тогда, конечно, придётся туго. Но, в целом, ФАДЕЕВ смотрит на своё занятие и перспективы спокойно, со сдержанным оптимизмом.
Деятельность осуществляется под контролем многих заинтересованных лиц: проверки проводятся периодически и администрацией города, и Роспотребнадзором.
- Проверки были всегда, я их не боюсь. Мы всегда готовы.
Нашли ошибку в тексте? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter чтобы сообщить нам о ней.
Комментарии ()