Просмотры: 1002 | 05 Июня 2019 - 09:15 | Ачинск
В Красноярске подвели итоги конкурса «Лидеры Енисейской Сибири». Ачинский депутат Максим Шпаков не только заявился на конкурс, но и вошёл в число 50 лучших участников.
Конкурс «Лидеры Енисейской Сибири» был проведён впервые и направлен на поиск, развитие и поддержку квалифицированных жителей регионов-участников комплексного инвестиционного проекта «Енисейская Сибирь». На призыв организаторов, которым выступила корпорация развития Енисейской Сибири, откликнулось более 2 тысяч жителей Красноярского края, Хакасии и Тувы.
Максим Шпаков оказался среди конкурсантов. Ведь победа позволяет войти в кадровый резерв управленцев самого крупного инвестпроекта нынешнего времени.
Участие, по словам Шпакова, оказалось полезным, прежде всего, для личного развития.
- Конкурс проходил в течение двух месяцев. Нужно было пройти три этапа. На первом было тестирование: проверяли знания о Красноярском крае, о бизнесе, вообще, общий уровень эрудиции. В полуфинале участников распределили на группы и дали задание: найти решение по привлечению инвесторов в новый бизнес-кластер Красноярского края. Задачей кейса стало представление себя в качестве крупного предприятия: что мы должны делать в условиях новых вызовов, как нам увеличить капитал и поднять выплаты в бюджет действующего субъекта, увеличить количество рабочих мест с достойной заработной платой, какие инновации мы можем предложить для внутреннего и мирового рынка? Поиск ответов на эти вопросы заставил изучать экономику региона, думать над инвестидеей. Третий этап – это финал, точнее, защита инвестпроекта. Кстати, я как ачинец, решил выбрать алюминиевую промышленность – это будущее нашего региона, я уверен, – говорит Максим Шпаков.
Отметим, что участники конкурса получили возможность познакомиться с лучшими специалистами и управленцами проектов КИП «Енисейская Сибирь». В рамках конкурса они узнали комплексную оценку своих навыков и умений, рекомендации по индивидуальной образовательной программе, индивидуальную карту компетенций. Это позволит пройти необходимое обучение и получить шанс на индивидуальное предложение по трудоустройству в организации инвесторов КИП «Енисейская Сибирь». По итогам конкурса сформирован кадровый резерв, в который войдёт тысяча управленцев и высококвалифицированных специалистов.
Нашли ошибку в тексте? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter чтобы сообщить нам о ней.
Комментарии (0)