Просмотры: 1406 | 02 Октября 2019 - 10:39 | Россия и мир
С начала июня с подачи премьер-министра Дмитрия Медведева в нашей стране обсуждается идея перехода на четырехдневную рабочую неделю, хотя эта практика пока редка даже за границей.
И если вы надеялись увидеть положительный ответ на вопрос, заданный в заголовке – нам придётся вас разочаровать. Вероятность перейти в ближайшие годы на четырехдневную рабочую неделю выше у тех, кто трудится в крупных компаниях в Москве. Но даже среди таких работодателей большинство считает четырехдневку нецелесообразной.
По данным опроса, который был проведён независимой организацией 3-7 сентября среди московских работодателей, такую возможность в краткосрочной перспективе рассматривают всего 12%, 48 –не рассматривает однозначно. Самая заметная доля тех, кто рассматривает четырехдневку или склоняется к этому, — среди крупных компаний с численностью более 500 сотрудников (17%). Но у них высока также доля тех, кто затруднился с ответом (23%).
Что хорошего и плохого в четырехдневке?
Уменьшение выгорания сотрудников — основное преимущество перехода на четырехдневную рабочую неделю. Так считает 51% работодателей. Еще 37% работодателей думают, что в этом случае рабочее время будет использоваться более эффективно. И 29% не видят никаких преимуществ в переходе на четырехдневную рабочую неделю.
Фото: pixabay.com
Нашли ошибку в тексте? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter чтобы сообщить нам о ней.
Комментарии ()