Просмотры: 1189 | 07 Июля 2021 - 08:32 | Ачинск
Для чего нужна на НПЗ установка гидрокрекинга, применяются ли в процессе нефтепереработки катализаторы, что собой представляет процесс изомеризации, что такое титрование и хроматография? Эти и другие вопросы задали вчерашним студентам Ачинского техникума нефти и газа кадровики и начальники основных производственных цехов АНПЗ во время выездного собеседования с кандидатами на трудоустройство. Не секрет, что для большинства выпускников АТНГ работа на Ачинском НПЗ – цель всего обучения, к которой они идут несколько лет.
Предварительно сдав тестирование, к началу июля 13 парней и 10 девушек уже вступили в конкурентную борьбу за право работать на нефтеперерабатывающем заводе.
- Поскольку у Ачинского техникума нефти и газа большой опыт в вопросах подготовки специалистов для нефтяной отрасли и в частности для нашего завода, мы заинтересованы в его выпускниках, как и в том, чтобы после окончания школы ребята шли обучаться именно в этот техникум, получали профессию и потом работали на нашем предприятии. Среди профессий, востребованных сейчас на заводе, операторы технологических установок, операторы товарные, машинисты компрессорных установок, машинисты технологических насосов и лаборанты химического анализа, - отмечает и.о. заместителя генерального директора по персоналу и социальным программам Виктор Матвиенко.
Евгений Чумаков, начальник цеха глубокой переработки нефти, отметил, что для работы на комплексе гидрокрекинга и комбинированной установке производства нефтяного кокса уже ведется набор персонала.
- На данный момент мы подбираем операторов 4-го разряда, но в дальнейшем они будут повышать квалификацию, сдавать экзамены на 5-6 разряд. Потенциальный работник должен обладать теоретическими знаниями и иметь практические навыки, полученные в ходе обучения и производственной практики. У ребят сейчас есть отличный шанс устроиться на завод, уже работая, они могут продолжить обучение в вузах и сделать карьеру. Возможности для этого на Ачинском НПЗ отличные. Главное - иметь стремление развиваться, быть ответственным, добросовестным и целеустремленным.
Уровень подготовки студентов техникума высоко оценивают и заводские лаборанты. Анна Перекрестова, и.о. начальника центральной заводской лаборатории, которая проводила собеседование с выпускницами направления «Технология аналитического контроля химических соединений», отметила, что из студенток АТНГ вырастают хорошие профессионалы. Видна целенаправленная работа наставников, среди которых люди, имеющий большой стаж практической работы на нефтеперерабатывающем производстве. Сам за себя говорит факт, лаборантки-выпускницы АТНГ, устроившиеся на завод, не раз становились призерами корпоративного чемпионата по стандартам Вордскиллс, а учитывая масштабы компании, его смело можно называть всероссийским.
Молодым рабочим на Ачинском НПЗ открыты широкие перспективы для развития. Не имеющие стажа работы, они пройдут необходимое обучение, которое позволит им получить допуск к самостоятельной работе. Осваивать практические навыки юноши и девушки будут под руководством опытных наставников. Влившись в коллектив, получат возможность пользоваться социальными льготами, предоставляемыми работникам. В социальный пакет входит добровольное медицинское страхование, организация отдыха и оздоровления, право на участие в ипотечной программе и другие.
Нашли ошибку в тексте? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter чтобы сообщить нам о ней.
Комментарии ()