Просмотры: 1426 | 06 Февраля 2021 - 11:08 | Ачинск
Накануне в Ачинске побывали представители министерства здравоохранения Красноярского края, Красноярского государственного медицинского университета, Фонда обязательно медицинского страхования, ведущие врачи региональной системы здравоохранения и главные врачи западной группы районов края. В рамках визита состоялся контроль работы подразделений АМРБ и ряд важных совещаний.
Глава Ачинска Александр Токарев у себя в кабинете встретился с заместителем министра здравоохранения Мариной Бичуриной, ректором Красноярского медицинского университета Алексеем Протопоповым и главным врачом АМРБ Денисом Лебедевым.
Главной темой обсуждения стало решение кадровой проблемы с медицинскими работниками в Ачинске. Марина Бичурина отметила, что за последние пять лет техническое оснащение ачинских больниц выросло в несколько раз, этот уровень уже близок к региональному и на первый план выходит уже не наличие оборудования, а кадровый вопрос.
«Задача по привлечению специалистов в Ачинск общая и для городских властей, и для министерства здравоохранения, и для образовательных учреждений. Надо не только привлечь юных ачинцев на поступление в медицинские ВУЗы, надо заинтересовать молодые кадры вернуться в город. Отмечу, что у Ачинска в этом вопросе большой и положительный опыт. Вы одни из немногих в крае, кто внедрил программу поддержки для новых врачей и это необходимо сохранять и развивать», — отмечает представитель министерства.
Алексей Протопопов привёл статистику по образовательному учреждению. Сегодня в медуниверситете на различных курсах учится около 50 ачинцев, причём около 30-ти из них пришли по целевому набору, а значит обязаны вернуться в город. Но так ли это происходит? По словам главного врача АМРБ Дениса Лебедева, ежегодно из медицинских вузов выпускается от 10 до 12 молодых врачей. С каждым из них проводится работа: их приглашают и объясняют перспективы, но, к сожалению, большие города, которые также испытывают дефицит медицинских кадров, выглядят в глазах молодых врачей привлекательнее. Что сделать, чтобы переломить эту тенденцию?
Александр Токарев говорит:
«Работу надо вести со школьной скамьи, с родителями, с ВУЗами, больницами, как будущими работодателями. Мы готовы гарантировать молодым специалистам предоставление жилья и подъёмного пособия, но закрепить их на местах может только хороший уровень зарплат и комфортный быт. Именно поэтому решение проблемы с кадрами многокомпонентная и требует участия всех заинтересованных лиц», — сказал градоначальник.
По итогам обсуждения было принято решение о заключении трёхстороннего договора между министерством Красноярского края, Красноярским государственным медицинским университетом и городом Ачинском о партнёрстве в вопросах кадрового обеспечения. Содержание договора и ответственность сторон будет обсуждаться в процессе подготовки документа.
Ректор медуниверситета Алексей Протопопов выступил инициатором встречи главы Ачинска Александра Токарева и главного врача АМРБ Дениса Лебедева с обучающимися ВУЗа.
«Надо рассказывать нашим студентам о возможностях ачинского здравоохранения, об обеспеченности больниц и поликлиник современным медицинским оборудованием, о том профессиональном росте, который вы можете гарантировать молодым врачам, а также агитировать студентов возвращаться в родной город, чтобы быть полезными своей малой Родине», - отмечает Алексей Протопопов.
Александр Токарев с удовольствием принял приглашение:
«Я готов общаться со своими земляками сколько угодно раз, чтобы убедить их вернуться домой. Мы нуждаемся в квалифицированных специалистах и ждём их с нетерпением».
Нашли ошибку в тексте? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter чтобы сообщить нам о ней.
Комментарии ()